课程背景：
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是员工的品质、能力和心态的竞争。一个好员工工作时尽职尽责，生活中快乐阳光。 心态问题靠严格的管理往往收效甚微，甚至适得其反。只有通过疏导和有意识的训练，引导下属和员工树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观，才能对自己、对企业负起应该担负的责任。
课程收益：
1、帮助员工树立责任意识，改善工作态度，更加负责任的面对工作；
2、强有力的推度动受训员工成为企业的优秀骨干；
3、有效提高受训员工的综合素质；提高受训员工的责任心和主动性；
4、有效提高团队的执行力，通过传授有效执行的方法，使员工由内而外的改变；
适用对象：所有企业的高层管理、中层管理、基层管理干部及员工。
授课方式：采用启发互动式教学、课堂演讲、视频观看、游戏及经典案例分享、现场练习、小组讨论、角色扮演等
授课时间：1天，6小时/天
课程大纲：
第一部分：负责任才能担当重任
第二部分：承担责任的三个层面
第三部分：尽职尽责，在工作中落实责任
第四部分：负责就要工作到位
第五部分：负责就要做出成绩
第六部分：点燃责任心火种，用感恩的心做人
